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本文目录

1. 领导的含义和特征分别是什么
2. 管理学中什么是领导
3. 企业管理的含义和特点分别是什么

领导的含义和特征分别是什么

领导的含义是指一种具有规划、组织、实施、协调、激励等能力的人，他或她可以通过指导和激励其他人来实现某一目标。领导的特征包括：1.责任心：领导要有责任感，能够承担起团队中的重大责任；2.具有决策力：领导要有正确的判断力，能够在短时间内作出正确的决定；3.敏锐的洞察力：领导要有敏锐的洞察力，能够把握市场变化，发现机遇；4.激励能力：领导要有激励能力，能够激发团队成员的积极性与主动性；5.调节能力：领导要有良好的调节能力，能够在不同的情况下保持冷静，平衡团队的冲突与利益。

管理学中什么是领导

领导狭义的解释，就是指挥者。广义的解释，就是在管理中一切领导能力和领导行为。

领导和领导力是管理学中的重要内容，所谓组织和团队的能力，首先要看组织首领的领导力。

领导力是科学运用计划、指挥、协调、组织、控制的诸多手段，从而实现管理的高效和盈利。

企业管理的含义和特点分别是什么

企业管理的含义：由企业经理人员或经理机构对企业的经济活动过程进行计划、组织、指挥、协调、控制，以提高经济效益，实现盈利这一目的的活动的总称。

企业管理的特点：

1、企业管理具有决策性

2、企业管理具有外向性

3、企业管理具有综合性

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文章来源：生活百科

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